CONFIRA OS GRANDES VENCEDORES DAS DUAS ÚLTIMAS EDIÇÕES DO PRÊMIO SER HUMANO.
2010 |
2011 |
2012
2010
MODALIDADE GESTÃO DE PESSOAS
CATEGORIA EMPRESA
OURO: GRUPO SBF
Na ponta do lápis
PRATA: MAPFRE
Gestão do conhecimento que valoriza o ser humano
BRONZE: VIAÇÃO ÁGUIA BRANCA
Transportando atitudes seguras e sustentáveis
CATEGORIA PROFISSIONAL
OURO: LUIZ FERNANDO PONTES E GUSTAVO BATISTA DE OLIVEIRA
Mosaico: A inovação colaborativa em gestão de pessoas no Banco do Brasil
PRATA: TATIANE MARTINS E RAQUEL ENGEROFF
Agregando pessoas: A qualificação profissional inovando o processo de seleção
BRONZE: MÁRCIA SALIBIAN, JULIANA SPAGLIARI, DANIELE ABI JAUDI E NATHIA CAVALARO
Líder educador: Da transmissão à ressignificação
CATEGORIA ACADÊMICA
OURO: KATIUSCIA FELIX BERTUANI E TATIANA FARDIN BARBIERI
Movimentos multitons de uma roda gigante: Experimentando possibilidades junto aos agentes comunitários de saúde
PRATA: MARIA SIMONE PRATES BARRETO
Mentalidade global e recursos humanos internacionais em empresas brasileiras do segmento de construção pesada
MODALIDADE DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL E RESPONSABILIDADE SOCIAL
CATEGORIA EMPRESA
OURO: BAESA
Programa Incluir
PRATA: BRADESCO CAPITALIZAÇÃO
Pé Quente Bradesco SOS Mata Atlântica
BRONZE: BRONZE – FUNDAÇÃO VALE
A atuação da Fundação Vale a favor da sustentabilidade
CATEGORIA ORGANIZAÇÕES DO TERCEIRO SETOR
OURO: HOSPITAL DIVINA PROVIDÊNCIA
Vida e saúde através das terapias naturais e integrativas
PRATA: SENAR-RS –SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM RURAL
Programa Alfa – Alfabetizando para profissionalizar
BRONZE: ASSOCIAÇÃO VIVA E DEIXE VIVER
Jogo Eu conto!
2011
MODALIDADE GESTÃO DE PESSOAS
CATEGORIA EMPRESA
OURO: GRUPO SEGURADOR BB MAPFRE
Gestão de pessoas gera felicidade em um ambiente de trabalho diferenciado
PRATA: MWM INTERNATIONAL
Fabrincando Profissões
BRONZE: ALGAR UNIVERSIDADE DE NEGÓCIOS
Rentabilidade e certificação do conhecimento
CATEGORIA PROFISSIONAL
OURO: MARCIA SALIBIAN E MONALISA TROUQUIM
Do apagão à energia dos talentos
PRATA: TEREZINHA SETTE
Projeto “Um Outro Olhar”
BRONZE: DÉBORA DADO
Inovação e estratégia alterando as bases da competição: O produto Visa Vale
CATEGORIA ACADÊMICA
OURO: KÁTIA BARREIRO MAGNI
Efetividade do processo de coaching
PRATA: JOANA FRANCISCA GUEDES PEREIRA E NAILDE JOSÉ DOS SANTOS LIRA
A gestão da qualidade com uso de metáforas dinâmicas em função da valorização do ser humano e um atendimento com excelência (Estudo de caso aplicado em um call center universitário)
BRONZE: VERA LÚCIA DA CONCEIÇÃO NETO
O efeito das abordagens andragógicas criativas no processo de ensino e aprendizagem
MODALIDADE DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL E RESPONSABILIDADE SOCIAL
CATEGORIA EMPRESA CIDADÃ
OURO: FUNDAÇÃO VALE
Ação Educação da Fundação Vale
PRATA: BRASKEM
Fabrincando Profissões
BRONZE: BREITHAUPT
De mãos dadas com a inclusão
CATEGORIA ORGANIZAÇÕES DO TERCEIRO SETOR
OURO: APAE-SALVADOR
Opaxorô: A arte movida pela prática cidadã
PRATA: INSTITUTO APRENDER E TRABALHAR
Inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho – Projeto Banco HSBC
BRONZE: FUNDAÇÃO PRÓ-RIM
Grupo Rins do Riso
2012
MODALIDADE GESTÃO DE PESSOAS
CATEGORIA EMPRESA
OURO: Universidade Guarida
Formação em qualidade de vida
Guarida Locadora e Mediadora de Imóveis (RS)
PRATA: Programa de Mentoring Unimed Porto Alegre
Compartilhar para crescer
Unimed Porto Alegre (RS)
BRONZE: Grupo Segurador Banco do Brasil e Mapfre (SP)
Gestão humanizada de RH: Integra empresa, colaborador, família e sociedade
CATEGORIA PROFISSIONAL
OURO: Luiz Gabriel Tiago (SP)
Gentileza no trabalho – A ferramenta do século 21
PRATA: Filomena Maria Lobo Neiva Santos (Lena Neiva), Flora Maria Carneiro Teles e Maria Hebe Camurça Citó (CE)
Limites e possibilidades.
BRONZE: Laura Pedrosa (PE)
Assédio moral no trabalho e processo de avaliação de competências: Diálogos perversos
CATEGORIA ACADÊMICA
OURO: Alexandre de Araújo Castro (MG)
Um modelo de avaliação dos antecedentes do empreendedorismo corporativo
PRATA: Laura Pedrosa (PE)
Estratégias de Enfrentamento em Vivências de Assédio Moral no Trabalho
BRONZE: Paula Sousa Brant e Melo (MG)
A relação entre líderes e membros (LMX), estilos de liderança e seus impactos na satisfação no trabalho e desempenho dos colaboradores
MODALIDADE DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL E RESPONSABILIDADE SOCIAL
CATEGORIA EMPRESA CIDADÃ
OURO: Ticket Serviços (SP)
Centro de Educação Infantil “Sonho de Criança”
PRATA: Instituto Nextel (SP)
Projeto Escolha Jovem
BRONZE: Ticket Serviços (SP)
Semana Ticket Cultura e Esporte
CATEGORIA ORGANIZAÇÕES DO TERCEIRO SETOR
OURO: Unilehu – Universidade Livre para a Eficiência Humana (PR)
Case Unilehu – Inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho
PRATA: Ciee – Centro de Integração Empresa-Escola (SP)
Programa Aprendiz Legal
BRONZE: OMEP-BR – Organização Mundial para Educação Pré-Escolar (MS)
Projeto Gestante
